雖然互聯(lián)網(wǎng)在生活中已經(jīng)無處不在，但對于一個已在傳統(tǒng)行業(yè)浸淫十余年的人而言，要想進(jìn)入這個產(chǎn)業(yè)、從一個用戶變成一個服務(wù)提供者卻非常非常難。

  為了能夠進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)圈，孫小龍開始注意收集這方面的信息。得益于北京火熱的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，孫小龍開始頻繁參加各類創(chuàng)投活動，聽創(chuàng)業(yè)者和投資人分享自己的想法，并希望在大會上拓展圈內(nèi)資源。

  但是到了真正組建團(tuán)隊的時候，孫小龍依然覺得迷茫。

  最初，他一直對別人說想要一個能和他溝通，能和技術(shù)溝通，能把他的想法變成產(chǎn)品的人。在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街學(xué)習(xí)幾個月之后，孫小龍才知道，他想要的那個人有一個特定稱謂：產(chǎn)品經(jīng)理。

  在一次活動上，孫小龍認(rèn)識了一個產(chǎn)品經(jīng)理，求學(xué)心切的他與人互加微信，會后，他在微信上與人聯(lián)系是否可以詳細(xì)交談，但是對方并無回應(yīng)。

  “我們做傳統(tǒng)行業(yè)的，找人習(xí)慣依賴熟人推薦，因為熟人推薦的知根知底，靠譜。我對互聯(lián)網(wǎng)對編程一無所知，找人很難。招聘網(wǎng)站試過，但效果不理想，簡單的說就是，一個技術(shù)人員坐在你面前，你不知道他的深淺。而且以后萬一技術(shù)人員遇到問題，我不知道該怎么幫他。”

  組建團(tuán)隊受阻，孫小龍嘗試使用外包團(tuán)隊。他最開始接觸那種兩三人規(guī)模的團(tuán)隊，規(guī)模不大但報價便宜，然而對方做出來的東西并不能讓他滿意。“一是產(chǎn)品體驗不好，我想讓用戶點(diǎn)幾下就能找到自己想要的，二是團(tuán)隊也不好，溝通有困難，不能把我的想法實現(xiàn)。”幾次下來，孫小龍深感外包不靠譜。

  孫小龍把全部精力傾注于新項目上，為此配備了十余名市場、銷售人員，但互聯(lián)網(wǎng)方面的人才關(guān)卻成了一道大難題。